评估再设计研究所(ARI)
国际能源署办公室为两位教员提供了评估再设计研究所的机会 及参与评核的职员.
员工阿里
工作人员薪金税重新设计研究所(ARI)是一个专业发展计划 重点是发展有意义的行政单位成果，制定有效的 衡量成功的方法，并通过使用此过程来通知“闭环” 变化和利用优势. 请继续关注我们的网站了解更多信息 即将举行的员工ARI活动!
工作人员ARI向任何有兴趣开发其评估的非学位单位开放 行政单位成果计划. 我们将参与限制在10个单位， 每个单位有2名代表参加. 参与是先来的， 先得制.
2024年夏季工作人员ARI将于7月15日至18日举行. 这个活动将在4点举行
日期格式如下:
- 1.5 hour sessions each day; the final day will be a working lunch meeting with boxed 提供午餐
- 课外作业=约3小时，分布在4天，与 最后一天的重点是参与者的演讲和反思
- 总承诺时间= 9小时
员工为何要参加评核再设计研习会?
IE流程旨在加强单元及其流程，但评估可能会 对于领导这些努力的许多单位或个人来说，成为一个相对较新的企业. 参加工作人员ARI将使各单位更好地了解 为什么 背后的评估过程，变得更加强大和有效的结果. 个别参加者将加强他们的评估知识，并学习如何 记录职业上的成功，包括帮助员工发展和展示的关键技能 他们作为员工的效率.
填写以下表格申请员工ARI 在这里.
教师阿里
评估重新设计研究所(ARI)为教师提供了审查的机会 并在现有的项目评估计划中对其进行重点改进、支持 环境. 国际能源署署长和委员会成员将为ARI提供便利 IE策划小组.
最多五(5)个项目将被选中参加ARI. 每个程序标识 2名教师(主席或评估协调员和另一名教师) 参加:在夏季参加. 学院参与者将获得以下津贴 他们的工作和领导评估.
学院ARI活动将在 2024年6月3日至28日.
申请ARI，请填写以下申请: 阿里的应用程序
申请截止日期:2024年5月3日. 入选ARI的项目将于2024年5月8日前通知.
有关ARI的更多信息，请联系Amanda Wornhoff，主任 机构效能及评估(wornhoffa@rockmark.net)或IE委员会首席联合主席Charlie Gonzalez (gonzalezc@rockmark.net).
为什么一个项目应该申请ARI?
- 任何学位或证书课程都有兴趣审查和改进其
现诚邀评审计划人士申请. 然而，ARI可能会引起特别的兴趣
to:
- 有新的主席或评估协调员的项目
- 最近有项目或课程水平变化的项目
- 收到IE委员会(一个外部项目评审)反馈的项目， 或者是一个专门的认证机构，建议该项目需要改进 利用评估进行改进
- 即将进行项目审查或项目认证审查/访问的项目. (建议在项目审查或认证前2-3年参加ARI 审查)
- 希望使他们的评估过程更有意义，更实用，或 有价值的
- 旨在评估和积极影响学生学习和成就公平性的项目
参加ARI有什么好处?
- 给学院留下一份你改进后的评估计划大纲 与你的同事分享，并在一个现实的时间表上实施.
- 从同事的支持小组中学习，并获得最佳实践的知识 学生学习评估.
- 发现使评估活动更有意义和更实用的方法 程序的上下文.
- 接受IE计划小组成员的个性化支持 ARI夏季会议.
- 参与者将获得ARI工作的认可，包括机会 在学院会议和年度会议(f/k/a/ Pre-Semester)期间的一个会议上发言 日历. 国际能源机构的通讯/网站也将介绍ARI的参与者.
- 参与的教师有资格获得国际能源署和CAFE的津贴 工作和领导评估.
ARI的时间承诺是什么?
- 该项目是虚拟的，活动将于6月5日至6月26日举行. 在那里 是每周3-4次，2-3小时的虚拟会议. 同步调度将是 尽可能多地根据参与者的可用性进行计划. 除了 同步会议，将需要额外的时间来完成ARI活动 作为一个程序团队，包括在第一次同步会议之前. 最小时间 工作时间估计为每周5小时，但这将根据项目的不同而有所不同 评估需求.